福鼎廣納賢才增強“智力引擎”

　 在“6·18”海峽項目成果交易會上，福建歐諾漆科技有限公司與列入福建省委組織部“百人計劃”的曹健博士成功對接。曹健是海歸工學博士，引進后擔任公司的技術總監，負責新型環保產品開發。

　　曹健只是福鼎市引進的高層次人才代表之一。近年來，該市牢固樹立人才是“第一資源”的理念，不斷探索建立柔性引才機制，廣泛招才引智，為縣域經濟科學跨越提供堅強智力支持。在人才引進上，該市通過發布人才需求信息、舉辦人才交流會、項目引才等方式，抓好緊缺專業人才的引進工作。該市人社局每月28日定期召開大型勞動力供需現場招聘會。3年來，共提供崗位數33845個，求職總人數13538人，對接成功總人數5415人。圍繞工業調整振興，該市重點引進高層次人才和緊缺人才，通過項目加強人才對接，做好重點企業、重點項目技術需求的征集工作，通過“6·18”等平臺，與清華大學、浙江大學、中國農業大學等30所院校，中國科學院、中國林業科學研究所等11個科研機構進行人才項目對接，3年來對接人才項目成果221個，技術需求117個，有效地促進了經濟建設的發展。在人才培養上，樹立“融入發展抓培訓、依托培訓促發展”理念，進一步加強專業技術人才的培養規模，采取個人自學與網絡學習相結合方式，加強專業技術人才的培訓，進一步提升專業技術人才技術水平和業務能力。成立品品香博士科研工作站、華益化油器企業工程技術研究中心、福鼎海鷗水產食品有限公司大黃魚加工企業工程技術研究中心、閩威院士專家工作站，通過為高技術人才提供發揮才能的平臺，用事業留人才，培養和發展人才。同時依托福鼎職業中專人才培養基地，開展重點產業高技能人才培訓班。

　　伴隨著人才的大量引進，該市還在全力解決人才的工作條件和生活條件上做文章，出臺了《福鼎市工貿企業“綠卡”服務制度暫行辦法》，解決綠卡企業引進的高級管理和高級專業技術人才后顧之憂，提供社會保障，落戶、家屬隨遷、子女入學等方面，給予特別的照顧。

　　科技人才為福鼎發展注入“強動力”，推動企業成為創新決策、研發投入、科研組織、成果應用的主體。品品香茶業自主研制白茶自動化萎凋工藝技術、花香白茶加工工藝技術和花香白琳工夫紅茶工藝技術，取得“花香白茶工藝技術”國家發明技術專利1項和實用新型專利6項;華益機車部件廠有36項專利技術獲得中國專利局授權;一雄光學先后研制出20多種高新技術產品，獲得11項專利，實用新型天文望遠鏡，榮獲“國家科技成果進步一等獎”。

轉自寧德網

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